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一、用人宗旨:“能力比知识重要,知识比学历重要”; 
二、用人方针:“让合适的人做适合的事”; 
三、企业理念:“以人为本”是天博企业文化的重要理念,是企业的发展之本、竞争之本。 
四、人员激励: 建立了后备人才培养机制,出台了各种奖励管理规定,各类休假及相关保险等福利待遇按照国家标准进行,同时拥有良好的企业文化氛围。

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